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양천구보건소
[양천구보건소] 지역사회중심재활사업 기간제 근로자(물리, 작업치료사) 모집 마감
기관분류 공단·공공병원 경력사항 경력무관
채용인원 1명 고용형태 계약직
근무지역 서울 마감날짜 24.06.14 금요일
채용담당 재활사업담당 쪽지보내기 프로필보기 550

 

양천구 공고 제20241065


양천구보건소 지역사회중심재활사업

기간제 근로자 공개 모집

 

서울특별시 양천구보건소 지역사회중심 재활사업 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2024531

서울특별시 양천구보건소장

□ 채용 분야 및 인원

채용직종

인 원

담당업무

채용기간

물리치료사

또는

작업치료사

1

지역사회중심재활사업 업무

- 사업 대상자 발굴 및 등록관리

- 장애인 방문재활서비스 및 사례관리

(대상자별 서비스 계획 수립 및 제공, 사후관리 등)

- 재활 프로그램 운영 등 장애인 건강보건관리

보건소장이 필요하다고 인정하는 사업 및

기타 업무지원 등

‘24. 6. 24.

~

’24. 12. 31.

 


응시 자격 및 우대사항

○ 「의료기사 등에 관한법률2조에 따른 물리치료사 또는 작업치료사 면허증 소지자

연령 : 18세 이상인 자(, 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자)

○ 「지방공무원법31(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여

취업제한 사유가 없고 응시자격이 정지되지 아니한 자

우대사항

- 양천구 공항소음대책지역 1년 이상 거주자

소음대책지역 확인 : 공항소음포털(www.airportnoise.kr) 사업추진 대상지역에 한함

(소음영향도 61Lden 이상 제3종 가, , 다 지구)

- 해당업무(지역사회중심재활사업) 또는 유사업무(재활의료분야)1년 이상 경력자

- 운전면허1종 보통면허 소지자로 승차정원 15명 이하의 승합자동차 운전가능자

 


서류 접수

공고기간 : 2024. 6. 1.() ~ 6. 14.()

접수기간 : 2024. 6. 10.() ~ 6. 14.() 18:00까지

접수방법 : 직접방문 또는 이메일 접수

- (방문접수) : 신월보건지소 지하1층 건강돌봄팀

, 일 공휴일 및 점심시간(12:00~13:00 제외)

- (이메일접수) : ever1987@yangcheon.go.kr

응시원서, 이력서, 자기소개서, 동의서에 자필서명 또는 전자서명 필수


채용기간 및 근무조건

보 수 : 2,550,000(세전, 4대보험 본인부담금, 식대, 출장비 포함)

계약기간 : 2024. 6. 24. ~ 2024. 12. 31. (차년도 예산편성에 따라 연장가능)

근무시간 : 5(~), 18시간 09:00 ~ 18:00(점심시간 1시간 포함)

근무장소 : 신월보건지소(지역보건과 건강돌봄팀)

 

제출 서류

지원 신청서(응시원서, 이력서, 자기소개서) 1.(붙임 참조)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1.

물리치료사 또는 작업치료사 면허(자격)증 사본 1.

최종학력 졸업증명서 사본 1

구직필증 1

(양천구 일자리플러스센터 또는 서울시일자리포털 http://job.seoul.go.kr 구직등록 후 발급)

우대요건관련 증명서류(해당자에 한함)

- 양천구 공항소음대책지역 1년 이상 거주자 : 주민등록초본 1.

- 해당업무(유사업무) 1년 이상 경력자 : 경력증명서 1.

- 운전 가능자 : 운전면허증 사본 1.

채용 후 제출서류 : 기본증명서, 건강검진 결과서, 범죄 등 조회 동의서 등

 


선발방법 및 합격자 발표

1차 서류심사

- 방 법 : 서류심사 채점표에 의한 배점

- 합격자 발표 : 2024. 6. 18.() 개별통보 및 양천구청 홈페이지 공고

응시자격 미충족자, 제출서류 미비자는 불합격 처리

2차 면접심사( 서류심사 합격자에 한함)

- 일 시 : 추후 별도 공지

- 방 법 : 면점심사 평정표에 의한 배점

합격자발표 : 2024. 6. 21.() 개별통보 및 양천구청 홈페이지 공고

 


□ 기타사항

보수 및 근무기간은 별도의 근로계약에 의함

담당업무 및 근무장소는 채용 후 기관 사정에 따라 업무 변경 가능

지원자 중 적격자가 없을 때는 선발하지 아니할 수 있음

면접점수 총점의 80% 미만인 경우 불합격 처리

동점자의 경우 개별면접 고득점자 우선 채용

결격자 및 잔여기간 중 결원 발생 시 차점순위자로 채용

제출서류상의 허위사실 발견 시 채용 취소

제출서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 불이익이 발생 시 응시자의 책임으로 함

응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류심사 부적격으로 인원 미달 포함)에는 재공고

○ 「채용절차의 공정화에 대한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부가 확정된 날 이후

14일부터 30일 이내 채용서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있으며, 반환청구 기간이 지난 경우

개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

기타 자세한 사항 양천구보건소 지역보건과(02-2620-4763)로 문의바람.


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